懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)成立于2020年7月，現(xiàn)有資本金21000萬元，由懷化市人民政府出資，懷化市財(cái)政局履行出資人義務(wù)，為國有獨(dú)資政府性融資擔(dān)保公司。

在市財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)、市金融監(jiān)管部門和市金融機(jī)構(gòu)的支持下，公司堅(jiān)持政府引導(dǎo)、專業(yè)管理、市場運(yùn)作的原則，以“支小支農(nóng)支新”為宗旨，堅(jiān)持準(zhǔn)公益屬性，防范風(fēng)險(xiǎn)，誠信經(jīng)營，服務(wù)懷化區(qū)域經(jīng)濟(jì)，聚焦支農(nóng)支小支新主業(yè)，引導(dǎo)金融資源投向小微、“三農(nóng)”等普惠領(lǐng)域，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司主營業(yè)務(wù)為貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保;訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù);與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù);以自有資金進(jìn)行投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘員工4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、報(bào)名條件

(一)有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，服從崗位調(diào)劑;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì);

(六)無不良行為記錄，入職我公司前已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及競業(yè)限制協(xié)議、協(xié)議等約定;無人事勞動(dòng)糾紛;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加本次員工招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;銀行征信存在不良記錄人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、單位內(nèi)部處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

三、崗位、計(jì)劃及要求

本次共招聘員工4名，其中男性2名，女性2名。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年招聘員工計(jì)劃》(見附件1)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

公開招聘人才信息通過湖南人才網(wǎng)和懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日—6月5日，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30(休假日除外)。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：

(1)報(bào)名方式：由考生從現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式中任選其一。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合財(cái)務(wù)部(懷化市市民務(wù)服務(wù)中心B棟6樓626室，聯(lián)系電話：0745-2298095)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱：hhcxzhb@163.com進(jìn)行報(bào)名

3.報(bào)名要求：

(1)現(xiàn)場報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、執(zhí)業(yè)資格、技能證書、任職文件、近期個(gè)人征信報(bào)告等崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、1寸免冠近期彩色照片2張、《懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘員工報(bào)名表》(見附件2)1份及相關(guān)佐證資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求：報(bào)名人員如實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、執(zhí)業(yè)資格證件、任職文件、近期個(gè)人征信報(bào)告等原件，1寸同底免冠近期彩色照片等相關(guān)資料，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還需上傳本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。(2025年7月31日前必須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格初審結(jié)果電話通知本人并在懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公示。報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名、考察、體檢、聘用前等環(huán)節(jié)的資格審查，并貫穿公開招聘工作全過程。

(四)考試

本次考生只參加面試不參加筆試，面試對(duì)象為資格初審合格人員，對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察。

1.面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(1)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力及崗位匹配技能。

(3)面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

(4)面試地點(diǎn)：另行通知。

(5)要求：

面試成績總分100分，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定考察的人選名單;如果達(dá)不到1:3的比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行考察。

2.考察?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn);同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;是否具有報(bào)考回避情形、是否存在誠信失信等方面的情況;進(jìn)行量化打分。

3.成績合成

考生考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+考察成績×50%，按成績從到低分順序排名;

所有參考人員的綜合成績按照規(guī)定予以公示。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績排名的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢按照 《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢資格或體檢不合格的，或應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)闊o法按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證書取消錄用資格，所空缺的擬錄用名額，按照總成績排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。(體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知)

(六)公示

擬聘用人員名單在懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用合格后再正式簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期)。

五、其他事項(xiàng)

1.公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息及資料進(jìn)行管理。

2.報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，須攜帶本人有效身份證。

3.招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)合格人員通過電話、短信通知本人。因電話通訊聯(lián)系不暢影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

4.薪酬待遇按公司薪酬制度和市財(cái)政局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按政策規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)金。

5.對(duì)參與公開招聘的有關(guān)工作人員違反公開招聘紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或擬錄用資格。

6.若通過崗位勝任力評(píng)估的合格候選人數(shù)量低于崗位招聘計(jì)劃，錄用名額將依據(jù)實(shí)際符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員數(shù)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，原則上不超過招聘計(jì)劃人數(shù)。

7.招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，舉報(bào)電話：懷化市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0745-2711321。

8.招聘工作在市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)下，由懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相關(guān)政策由公司綜合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

9.咨詢和聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0745-2298095 手 機(jī) 號(hào)：15211558733

電子郵箱：hhcxzhb@163.com

聯(lián)系地址：懷化市市民服務(wù)中心B棟6樓626室

附件1.懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年招聘員工計(jì)劃.xls (20.5 K)

附件2：懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表.docx (87.65 K)懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2025年5月7日

原標(biāo)題:懷化市財(cái)信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1003192

（責(zé)任編輯：李明）