2025湖南邵陽市城步苗族自治縣事業(yè)單位招聘98人公告

為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究同意，計(jì)劃公開招聘98名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位且未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

12.本縣在編在崗工作人員。

三、招聘計(jì)劃、崗位及要求

本次計(jì)劃招聘98名事業(yè)單位工作人員。招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件具體要求見(附件1《城步苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘程序

整個(gè)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)招聘信息及成績查詢、公示等在城步苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chengbu.gov.cn/)(以下簡稱公告發(fā)布網(wǎng)站)發(fā)布。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(1)報(bào)名時(shí)間：自2025年5月12日至5月16日止(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式?，F(xiàn)場報(bào)名通過后進(jìn)行網(wǎng)上注冊。報(bào)名時(shí)提供：①按崗位要求填寫的《城步苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);②本人有效身份證原件及復(fù)印件(不含電子身份證、過期身份證，下同);③有戶籍要求的崗位提供戶口簿原件及復(fù)印件;④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑥報(bào)考專項(xiàng)計(jì)劃一崗位的需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體任職的批復(fù)文件;⑦報(bào)考專項(xiàng)計(jì)劃二崗位的需提供退役證，以及縣級以上退役安置主管部門的證明;⑧崗位要求的資格證書、職稱證書等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

2.資格審查

現(xiàn)場報(bào)名期間進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

3.相關(guān)要求

(1)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(3)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[學(xué)信網(wǎng)]下載)或?qū)W信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表報(bào)考，但在2025年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

(5)有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(6)“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

(7)崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件3，以下簡稱目錄)，所學(xué)專業(yè)已列入目錄的，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，但符合崗位要求的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意予以認(rèn)定，報(bào)城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局備案。

(8)報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。

(二)筆試

1.筆試由城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試分值100分(保留兩位小數(shù))，占綜合成績的60%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.通過網(wǎng)上注冊人員須在筆試前3日登錄注冊網(wǎng)站(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/bcsy)自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

5.公開招聘每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例及實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位筆試成績需達(dá)60分及以上或達(dá)到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分及以上(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達(dá)到60分及以上)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試內(nèi)容見《崗位計(jì)劃表》。

7.筆試成績查詢請登陸公告發(fā)布網(wǎng)站。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告(見公告發(fā)布網(wǎng)站)。

2.面試方式：見《崗位計(jì)劃表》。面試分值100分(保留兩位小數(shù))，面試成績占綜合成績的40%。

3.入圍面試人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例依次確定入圍面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到2：1的，則該崗位面試人員的面試成績須達(dá)到70分及以上，達(dá)不到者不得進(jìn)入后續(xù)程序。

4.面試通知單在面試前三天到報(bào)名注冊網(wǎng)站打印。

5.參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單，缺少證件的考生不得參加面試。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者入圍;筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者入圍;學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者入圍。必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

2.綜合成績及入圍體檢人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見公告發(fā)布網(wǎng)站)。體檢由城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證及面試通知單原件參加，缺少證件者不得參加。

5.體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

6.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在報(bào)考該崗位的面試人員中，根據(jù)綜合成績由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(五)考察

1.體檢合格人員列為考察對象;

2.考察工作由城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)名及應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案后，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、其他

1.專項(xiàng)計(jì)劃一、專項(xiàng)計(jì)劃二崗位按照考生綜合成績從到低分的排名次序(如綜合成績相同的，則依次按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員)，依次選擇所報(bào)考崗位的工作單位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加選崗的考生，視為自主放棄選崗資格，因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗者，需服從城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局安排。選崗由城步苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.未盡事宜，以城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局最終解釋為準(zhǔn)。

五、相關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求

本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話

1.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

城步苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：15180991336(尹)

2.咨詢電話：

(1)各崗位咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》;

(2)城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局：0739-7361928

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附件1.2025城步苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2.城步縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4.報(bào)名須知

城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)局