2025年佳木斯同江市事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員73人公告

為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動，經(jīng)同江市委、市政府同意，現(xiàn)將同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下。

一、計劃和崗位

同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員66個崗位共73人，具體崗位詳見《同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

同江市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.年齡要求45周歲及以下，即1979年4月26日以后出生的;專業(yè)技術(shù)崗位具有高級職稱的年齡放寬至50周歲及以下，即1974年4月26日以后出生的。具體詳見崗位計劃表(附件1)。

4.近3年年度考核為合格及以上等次;

5.符合公開遴選崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件;

6.身體健康;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務(wù)年限的;

4.從事等工作未解除期限的;

5.新招聘人員尚在試用期的;

6.報考崗位調(diào)動后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報考的其他情形。

三、遴選程序

采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、公示及辦理調(diào)動的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

遴選公告在同江市人民政府網(wǎng)站(https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江人社公眾號發(fā)布。

(二)報名操作流程

本次報名采取個人推薦和組織推薦相結(jié)合方式，各單位要樹立“專業(yè)的人干專業(yè)的事”理念，按照專業(yè)對口的原則，推薦有意愿的本單位工作人員參加公開遴選。報考人員須攜帶報名推薦表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他材料。報名地點：同江市社會保險事業(yè)中心一樓西側(cè)就業(yè)大廳。

1.現(xiàn)場報名

報考人員可于2025年5月7日9：00-5月9日16：30期間進(jìn)行報名。參加遴選人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報考人員只能報考一個崗位，隱瞞多報的，取消參加遴選資格。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消遴選資格。

2.資格審查

同江市人社局于2025年5月7日9:00至5月13日16:30期間對報考申請進(jìn)行現(xiàn)場審查，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均應(yīng)取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報名的考生請關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號，按通知時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取后請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問題，須及時與同江市人社局聯(lián)系。未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄遴選資格。

(三)面試

面試公告將在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

1.確定面試人員：報名合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。本次遴選不設(shè)置開考比例，設(shè)置面試分?jǐn)?shù)合格線。

2.面試方式：面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。

面試后根據(jù)遴選計劃人數(shù)和參加遴選人員面試成績，按照面試成績從到低分1:1比例等額確定考核人選。并于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號公布擬進(jìn)入考核人員名單(含相關(guān)人員面試成績)。

若面試成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以學(xué)歷高者優(yōu)先遴選，若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

遴選計劃在面試期間出現(xiàn)空缺的，將視情況面向本次面試成績合格但未被聘用的報考者統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑計劃及調(diào)劑相關(guān)事宜通過同江市人民政府網(wǎng)和同江人社公眾號發(fā)布。

(四)考核

按照面試成績從到低分并按遴選人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象?？己藞猿值?、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考核政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考核政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考核對象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況?？己瞬缓细裾?，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

(五)公示、調(diào)動、辦理相關(guān)手續(xù)

同江市人社局根據(jù)考核情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，確定擬遴選人員，將擬遴選人員名單在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，各事業(yè)單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)(教育系統(tǒng)公開遴選到其他單位的8月底前辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù))，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。在考核及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

(六)待遇

通過遴選的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在原單位享受的職員等級及專業(yè)技術(shù)人員待遇調(diào)轉(zhuǎn)到新單位后不變。

四、遴選紀(jì)律

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

五、重要提示

(一)公開遴選的有關(guān)信息通過同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報考資格等一切后果。

(三)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反遴選考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位報考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)在此再次提醒：對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。未盡事宜由同江市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0454-2926791

監(jiān)督電話：0454-2932775

附件：

1.《同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.《同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名推薦表》

3.《同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》

同江市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年4月27日

原標(biāo)題:同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告