4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（2）每位考生只允許報(bào)考一個崗位，多報(bào)視為無效。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（3）專業(yè)參照目錄：各崗位專業(yè)要求請參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》、《2022年研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（附件3、附件4、附件5、附件6）。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明（證明中明確崗位需求專業(yè)及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)并標(biāo)注專業(yè)代碼）。

（4）報(bào)名材料相關(guān)要求

請考生現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名時按照提示上傳以下材料掃描件：

  ①《新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）面向社會公開招聘考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。該表“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)情況，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)情況，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

  ②身份證正反面掃描件（PDF格式）、電子版藍(lán)底免冠證件照。

  ③學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（PDF格式），并附相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中文版、PDF格式）、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（中文版、PDF格式）（由學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn自行查詢下載）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（由學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn自行查詢下載）、所在學(xué)校出具的學(xué)位證明掃描件（PDF格式，明確學(xué)位的學(xué)科門類、專業(yè)學(xué)位類別）。海外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件（PDF格式）。

  ④已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件（PDF格式），全國大學(xué)英語四級、六級成績單或雅思、托福成績單原件掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

  ⑤崗位要求有護(hù)士資格證的，需提供護(hù)士資格證或成績單原件掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

  ⑥崗位要求的其他條件材料的掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

（三）資格審查 

資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名資格審查和現(xiàn)場報(bào)名資格審查兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查工作由新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）人力資源部組織實(shí)施，根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

（四）考核方式

崗位代碼BW001、BW002、BW003、BW004、BW005、BW006、BW007、BW008、BW010、BW011、BW012為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含技能操作考核）兩個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。

崗位代碼BW009為考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工（含技能操作考核）三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，試工成績占40%。

1.筆試

（1）采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績在總成績中按30%折合計(jì)算。筆試時間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

2.心理測試

主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄應(yīng)聘。

3.面試

（1）面試時間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘；面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告，面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

4.試工（含試工考核）

（1）試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于7個工作日的試工，試工時間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工考核時間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘；試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

原標(biāo)題:新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2025年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員的公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/89934a5c22bd91252c3a71492d86d0b7

（責(zé)任編輯：李明）