2025山西通用航空職業(yè)技術學院招聘教師30人公告

為進一步加強學院教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和要求，山西通用航空職業(yè)技術學院計劃組織實施2025年公開招聘教師工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(報考者為2025年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書須在2025年7月底前取得);

(六)年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1989年4月至2007年4月期間出生)，博士研究生的崗位年齡可適當放寬到40周歲(即1984年4月及以后出生)，具體年齡要求見崗位表。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生;參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生;2023年1月1日至招聘崗位資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

3.招聘崗位專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄設置。歷次專業(yè)目錄調(diào)整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調(diào)整、專業(yè)學位領域調(diào)整前的專業(yè)，由學院按照調(diào)整前后的關系進行認定;對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等)，由學院組織相關專家進行認定。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、等級證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西通用航空職業(yè)技術學院2025年公開招聘教師30名，碩士研究生及以上學歷學位，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術學院2025年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2025年4月23日—2025年5月11日

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名郵箱shxyrcb@163.com，請將郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位名稱+姓名”，并掃描鏈接上傳相關信息https://f.wps.cn/g/87CPuBeo/，上傳文件須為PDF文件，統(tǒng)一命名為“崗位名稱+姓名”。

3.報名提交材料：

(1)《山西通用航空職業(yè)技術學院2025年公開招聘教師報名登記表》(附件2)掃描版(本人手寫簽名)。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

(2)本人居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關證件掃描件。

(3)碩士學歷、學位證書掃描件。2025年應屆碩士畢業(yè)生須提供本科學歷、學位證書掃描件，并提供學校出具的在讀證明掃描件，碩士學歷、學位證書須在2025年7月底前取得，否則取消其聘用資格。

(4)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段所學核心課程、研究方向和畢業(yè)論文題目掃描件。

(5)應聘人員已就業(yè)的，還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

4.資格初審

時間：4月23日9：00至5月13日17：00

資格初審由學院公開招聘工作領導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請2日后登錄學院網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，5月11日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。5月11日17:00后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

取得國(境)外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由學院公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應達3:1及以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

5.領取準考證

領取準考證時間和相關工作安排在學院網(wǎng)站另行通知。

(二)考試與資格復審

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冏畹秃细窬€為60分。面試未形成競爭的崗位，總成績最低合格線為65分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。筆試相關事宜在山西通用航空職業(yè)技術學網(wǎng)站公布。

所有崗位筆試試卷相同，考查內(nèi)容為高等職業(yè)教育知識、學生思想政治教育知識、綜合知識和能力素質(zhì)等內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導用書。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分，最低合格線為60分。筆試結束3日內(nèi)，在學院網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.資格復審

資格復審由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在學院網(wǎng)站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書(未領取畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)及方向、畢業(yè)時間證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書和課程學習成績單。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科或者專業(yè)學位發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校研究生管理部門出具的專業(yè)證明及在校成績單。招聘崗位對專業(yè)方向有要求的，須提供學校出具的相應專業(yè)方向證明材料或畢業(yè)答辯論文復印件(加蓋檔案管理部門公章)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由到低分依次遞補面試資格復審人選，僅遞補一次，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

3.面試

面試工作由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。面試前一周，在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取試講的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。

面試成立面試考官庫，人數(shù)一般為7人以上，所有考官均為外聘考官。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績當天公布。

面試結束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學院網(wǎng)站公示不少于5天。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。

1.做好事前準備和工作。體檢有關事宜在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)學院研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試總成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由山西通用航空職業(yè)技術學院紀委、大同市人社局監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術學院人才工作部。