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當(dāng)陽市財政局公開招聘財政評審政府雇員公告

當(dāng)陽市財政投資評審中心主要負(fù)責(zé)全市政府投資工程造價評審工作,為市委市政府決策提供參考。評審范圍涉及建筑、裝飾、安裝、市政、園林、水利、公路、土地開發(fā)整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、電力、通信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、項目前期費用等方面。

因工作需要,特面向社會公開招聘2名財政評審政府雇員,現(xiàn)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī);

(二)品行端正,身體健康,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,無不良記錄;

(三)具備良好的思維、組織、溝通、分析、表達(dá)和執(zhí)行能力;

(四)具有團(tuán)隊合作意識,熟練掌握計算機知識,能承受相應(yīng)的工作壓力;

(五)招聘崗位及人數(shù):

評審人員2名:均需具有全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價、工程管理專業(yè)。其中:

1.普通崗1名,年齡35周歲以下(1990年1月1日及以后出生),具有二級造價師資格證且具備工程造價5年以上工作經(jīng)歷。

2.復(fù)核崗1名,年齡45周歲以下(1980年1月1日及以后出生),具有一級造價師資格證且具備工程造價10年以上工作經(jīng)歷;或50周歲以下(1975年1月1日及以后出生),具有一級造價師資格證和一級建造師資格證且具備工程造價10年以上工作經(jīng)歷。

(六)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.曾嚴(yán)重違反職業(yè)操守的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘流程

發(fā)布公告—報名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示及備案—聘用

(一)發(fā)布公告。在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2025年4月14日至2025年5月14日18時前。

2.現(xiàn)場報名地點及電話:當(dāng)陽市財政局(湖北省當(dāng)陽市子龍路1號)402室;聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:0717-3282026。

3.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員按報名要求將《當(dāng)陽市財政局招聘報名表》相關(guān)證件掃描件等資料發(fā)送到指定郵箱386439745@qq.com

4.報名要求:現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員報名時需帶本人畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他證件原件、復(fù)印件各1份,近期免冠一寸同底彩色登記照片1張;填寫《當(dāng)陽市財政局招聘報名表》(見附件)1份。應(yīng)聘人員填寫和提供材料,要對信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格初選合格確定參加筆試人員,筆試合格后進(jìn)行資格復(fù)審確定面試人員。為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。

(四)考試

本次招聘采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行??荚嚦煽儗嵭邪俜种?,其中:筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%。面試開考比例為1:3,若未達(dá)標(biāo),則降低開考比例。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試。若招聘崗位應(yīng)聘人員僅1名,則設(shè)置考試合格綜合分?jǐn)?shù)線,綜合分?jǐn)?shù)線不低于75分??荚囍饕獪y試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、人際溝通等能力。

考試時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)考試成績從到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

(六)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),主要通過查閱檔案、座談、個別談話等方式,詳細(xì)了解被考察對象遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、思想狀況、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等方面的情況、了解考察人選的個人素養(yǎng)、興趣志向、儀表氣質(zhì)及工作能力等,同時,對考察人選的報考資格(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等)再次進(jìn)行核查。

(七)公示及備案

根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審定,在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

(八)聘用

根據(jù)考試結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人選,安排體檢、考察、公示合格后,予以錄用,錄用人員按規(guī)定實行六個月試用期,不合格者予以辭退。試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動合同,繳納五險一金;合格者最低服務(wù)期限三年,不合格者予以辭退。

三、其他事項

(一)本次招聘工作結(jié)束后,對未招聘到人員的崗位,可繼續(xù)接受應(yīng)聘人員報名,并按規(guī)定程序繼續(xù)開展招聘。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和紀(jì)律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。

附件下載

當(dāng)陽市財政局

2025年4月7日

原標(biāo)題:當(dāng)陽市財政局公開招聘財政評審政府雇員公告

文章來源:http://www.dangyang.gov.cn/zfxxgk/show.html?cache=off&aid=10&id=120967

(責(zé)任編輯:李明)

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