為進(jìn)一步完善區(qū)屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)，造就高素質(zhì)專業(yè)化外部董事隊(duì)伍，濱城區(qū)財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開遴選濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選。具體內(nèi)容通知如下：

一、遴選崗位及數(shù)量

本次公開遴選崗位為濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選。本次遴選外部董事人才儲(chǔ)備庫(kù)人選若干名。

二、崗位描述和基本職責(zé)

外部董事是指由濱城區(qū)財(cái)政局聘任或委派，由所任職區(qū)屬企業(yè)以外的人員擔(dān)任的董事，且在所任職企業(yè)不擔(dān)任除董事和董事會(huì)專門委員會(huì)有關(guān)職務(wù)外的其他職務(wù)。外部董事人選及調(diào)整情況報(bào)區(qū)委組織部備案，其中，區(qū)行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等人員因工作需要確需兼任外部董事職務(wù)的，應(yīng)事前報(bào)區(qū)委組織部履行干部在企業(yè)兼職審批程序。外部董事人才庫(kù)是指由經(jīng)全區(qū)遴選人選組成、儲(chǔ)備外部董事的人才儲(chǔ)備平臺(tái)，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事均根據(jù)區(qū)屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)和工作需要，從外部董事人才庫(kù)中選派。

外部董事按照《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《山東省省屬企業(yè)外部董事管理辦法》《濱州市市屬企業(yè)外部董事管理辦法》和公司章程履行職責(zé)，享受權(quán)利，并盡相應(yīng)義務(wù)。其基本職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，執(zhí)行濱城區(qū)委、區(qū)政府以及濱城區(qū)財(cái)政局關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求和相關(guān)規(guī)定，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

(二)忠實(shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，及時(shí)、如實(shí)向?yàn)I城區(qū)財(cái)政局報(bào)告所任職公司的決策、經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益。

(三)依法出席任職企業(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并行使表決權(quán);參與任職企業(yè)的重大問題決策和運(yùn)行監(jiān)控，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)深入任職企業(yè)調(diào)研，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

(五)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

本次遴選的外部董事人才庫(kù)人選分為專職外部董事人才庫(kù)和兼職外部董事人才庫(kù)。

三、遴選范圍和報(bào)名條件

(一)專職外部董事人才庫(kù)人選遴選范圍

本次遴選范圍為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)(不包含委托代管企業(yè))中層正職及以上或者相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員，具有法律、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、投融資、人力資源、績(jī)效管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的可優(yōu)先選聘，每家區(qū)屬國(guó)有企業(yè)推薦人員三人。

(二)兼職外部董事人才庫(kù)人選遴選范圍

本次遴選范圍為濱城區(qū)域內(nèi)的有關(guān)單位工作人員。

1.法律、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、投融資、人力資源、績(jī)效管理、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)人士;

2.律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人及從業(yè)人員;

3.高校、科研院所的專業(yè)人才;

4.大、中型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

(三)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家路線方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、人力資源管理、工程管理等專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)、金融等某一方面的專長(zhǎng)，且履行職責(zé)記錄良好。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。

6.專職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名及初次任職時(shí)一般距法定退休年齡3年以上，兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名及聘任年齡為不超過63周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日)。

7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

8.外部董事同時(shí)任職的企業(yè)一般為2-3戶，專職外部董事、兼職外部董事一個(gè)工作年度內(nèi)在同一任職企業(yè)履行職責(zé)的時(shí)間分別不少于60個(gè)工作日和30個(gè)工作日。

9.專職外部董事任職時(shí)，一般應(yīng)與原工作單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系，由濱城區(qū)財(cái)政局委托有關(guān)區(qū)屬企業(yè)與其簽訂勞動(dòng)合同。

10.符合《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

(四)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.曾被判處刑罰處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;曾有嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的;

3.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?

5.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的;

6.與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或直接商業(yè)交往的人員;

7.有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的任職回避及限制擔(dān)任董事的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名推薦。采取組織推薦、個(gè)人自薦等方式向?yàn)I城區(qū)財(cái)政局報(bào)名，填寫《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)專職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》或《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。

(二)資格審核。濱城區(qū)財(cái)政局對(duì)報(bào)名推薦人員的基本情況進(jìn)行初步審核，對(duì)于審查出不符合入選要求或弄虛作假等行為，立即取消資格。

(三)人選評(píng)審。由濱城區(qū)財(cái)政局組建評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過資格審核的初步人選進(jìn)行評(píng)審，確定符合條件的初步人選，形成入庫(kù)人選評(píng)審意見。列入初步人選的人員，需征得本人工作單位或上級(jí)主管單位的同意。

(四)公示公告。根據(jù)資格審核、人選評(píng)審情況，經(jīng)過會(huì)議研究后，對(duì)初步人選在濱城區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)人選入庫(kù)。公示期無異議的，錄入濱城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)，對(duì)入庫(kù)人選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進(jìn)行審核，確定是否保留入庫(kù)資格。在庫(kù)期間，如果發(fā)生不符合入庫(kù)資格條件的情形，自然退出。

(六)選拔聘用。根據(jù)區(qū)屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，從濱城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)中選聘合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)擔(dān)任外部董事。濱城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事實(shí)行任期制，每屆任期3年。期滿可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不超過6年。

五、提交材料

1.《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)專職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》或《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》(照片要求：近期正面免冠二寸彩照)。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書，或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書。

3.反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的情況介紹和相關(guān)證明材料。如出版論文或?qū)Ｖ模瑢⒄撐幕驅(qū)７Q附在材料后。

4.個(gè)人征信報(bào)告和無違法犯罪證明。

上述材料需真實(shí)可靠，確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)材料的原件進(jìn)行核實(shí)。

六、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名人員自行下載《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)專職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》或《濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》(附件1、2)。將報(bào)名材料掃描成電子版，制成壓縮文件后發(fā)送至bcqgzb@163.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+外部董事人選報(bào)名材料。

咨詢電話：0543-3321115。

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1：濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)專職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表

2：濱城區(qū)區(qū)屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表

3.濱城區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開遴選區(qū)屬企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選崗位表

濱城區(qū)財(cái)政局

2025年4月18日

原標(biāo)題:濱城區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開遴選區(qū)屬企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選的公告

文章來源:http://www.bincheng.gov.cn/art/2025/4/18/art_117993_10360343.html

（責(zé)任編輯：李明）