為拓寬選人用人視野，吸引聚集人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)研究，會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。(本公告在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況見附件《會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

(4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截至2025年4月23日(即35周歲以下指1989年4月23日以后出生;40周歲以下指1984年4月23日以后出生;取得的資格等的計(jì)算時(shí)間也截止到2025年4月23日;曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員的考生，如需報(bào)考，須于2025年4月23日及以前辦理完辭/解聘手續(xù))。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證和資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2025年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2025年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

(5)其他符合崗位要求的資格條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

(4)凡有《公司法》第一百四十六條規(guī)定情形之一的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(6)其他相關(guān)規(guī)定的不適宜報(bào)考(聘用)的。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額6名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考者根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日至2025年4月30日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地址：會(huì)理市清源水務(wù)投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司辦公室(會(huì)理市66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟6樓)。

2.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料。

(1)填寫好的《會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份(在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件2上進(jìn)行下載);

(2)有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;

(4)如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件1份;

(5)本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片(2張)

(二)資格審查

本次招聘，由會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行初步審查，會(huì)理市財(cái)政局進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

(三)考核

本次招聘采取面試或筆試+面試等方式進(jìn)行測(cè)試(具體測(cè)試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要確定)。成績(jī)計(jì)算方式如下：

進(jìn)行面試的，考試總成績(jī)=面試成績(jī);

進(jìn)行筆試+面試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考核由會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。若考核總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，面試總成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

初次體檢不合格的應(yīng)聘者，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級(jí)及以上職稱人員按照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢)。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

(五)考察

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。

因考生棄權(quán)或考察不合格等原因出現(xiàn)的空額，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(以下程序出現(xiàn)空缺的均由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ))。

(六)公示

考察合格人員作為擬招聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同(含試用期);本次招聘崗位聘用期3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見決定是否續(xù)聘。

四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。考核組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：0834-5889911(會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司)

監(jiān)督電話：0834-5699196(會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組)

0834-5699187(會(huì)理市財(cái)政局)

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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1. 會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2025年4月18日

原標(biāo)題:會(huì)理市金江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司關(guān)于2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

文章來源:http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202504/t20250418_2821112.html

（責(zé)任編輯：李明）