成都環(huán)境投資有限公司(簡(jiǎn)稱：成都環(huán)境)是一家近80年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)。成都市國資委持股90%，四川省財(cái)政廳持股10%。近年來，按照國資國企改革發(fā)展要求，構(gòu)建起供排凈治一體化和固廢全周期管理的水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條，大力拓展新能源、裝備制造和數(shù)智產(chǎn)業(yè)，走資源化、能源化、低碳化、智能化發(fā)展路徑，著力打造全國領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運(yùn)營(yíng)商，夯實(shí)城市生態(tài)環(huán)境，服務(wù)社會(huì)民生。目前下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工8000余人，總資產(chǎn)超950億元。

一、崗位信息

本次招聘崗位由成都環(huán)境投資有限公司及下屬公司提供，具體崗位職責(zé)與任職資格條件見附件。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年4月16日至2025年5月5日。

三、基本要求

(一)基本要求

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;作風(fēng)品德正，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排及調(diào)配、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

(二)具有下列情形之一的人員不得錄用：

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 曾被開除黨籍、公職的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6. 錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等其他影響招聘結(jié)果公正性的。

8. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。

9. 法律、行政法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將取消本次崗位招聘(通過“柔性引進(jìn)”方式應(yīng)聘的人員不計(jì)入比例，下同)。

(三)面試。以短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將取消本次崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入錄用前審核、背景調(diào)查和體檢的人員名單，以短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員可通過成都環(huán)境官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，投遞鏈接：https://gq.cdrchr.cn/。

(二)招聘咨詢熱線：王老師 028-85919596-5012。

(三)咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘將在報(bào)名結(jié)束后適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

(二)資格審核中年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止時(shí)間。資格審核將貫穿招聘全過程以及錄用后勞動(dòng)合同(或合作)有效期限，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同(或取消合作)，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

七、監(jiān)督投訴渠道

紀(jì)委辦：陳老師 028-85919596-5505。

八、其他

本公告未盡事宜由成都環(huán)境投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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崗位職責(zé)與任職資格條件

成都環(huán)境投資有限公司

2025年4月15日

原標(biāo)題:成都國企又一波招聘來襲！投簡(jiǎn)歷后，求職進(jìn)度一鍵可查→

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G4Xbi7IZFzh7Nye46wxfCQ

（責(zé)任編輯：李明）