2025年衢州龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)高層次緊缺衛(wèi)生人才36人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定招引2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引計(jì)劃

本次共計(jì)劃招引高層次緊缺衛(wèi)生人才36名，具體招引單位、崗位及報(bào)考資格條件詳見附件1.

二、招引范圍

1.本次招引戶籍不限。

2.崗位代碼07、08、09、15的4個(gè)崗位普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生視同對(duì)待;崗位代碼01、02、03、04、05、06、13、14的8個(gè)崗位應(yīng)屆和非應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

3.本次招引所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2025年4月17日。

4.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2025年4月17日前取得并提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

三、招引條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守行業(yè)紀(jì)律，品行端正，身心健康;

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

3.具有招引崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.年齡35周歲及以下為1989年4月17日及以后出生，40周歲及以下為1984年4月17日及以后出生，45周歲及以下為1979年4月17日及以后出生，50周歲及以下為1974年4月17日及以后出生;

5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對(duì)象須符合招引職位要求的工作能力;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名;

8.龍游縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對(duì)象。

四、待遇

(一)實(shí)行事業(yè)單位績(jī)效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇，縣級(jí)公立醫(yī)院人均工資福利20萬(wàn)元。

(二)人才政策

1.人才津貼：對(duì)全職在龍游工作的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元的人才津貼。

2.購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)來(lái)龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)購(gòu)買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購(gòu)房政策給予一定面積的“人才金房券”購(gòu)房補(bǔ)助。

醫(yī)生崗位：①全日制博士研究生按72平方米給予補(bǔ)助;②正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員按60平方米給予補(bǔ)助;③“雙”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補(bǔ)助;④副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員按30平方米給予補(bǔ)助;⑤其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補(bǔ)助;⑥全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助。

非醫(yī)生崗位：①全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員按60平方米給予補(bǔ)助;②“雙”高校全日制碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員按30平方米給予補(bǔ)助;③其他高校全日制碩士研究生或“雙”高校全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助;④全日制本科畢業(yè)生按8平方米給予補(bǔ)助。

3.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來(lái)龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員50萬(wàn)元，“雙”高校全日制碩士研究生25萬(wàn)元，其他高校碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員12萬(wàn)元。

五、招引程序及辦法

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)政務(wù)公開衛(wèi)健局(網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html)“公選公招”欄及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）招引程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招引采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自公告發(fā)布之日開始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為4月17日17:00.請(qǐng)有意向報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”后送至各招聘單位指定電子郵箱(具體詳見附件1)。報(bào)名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)《2025年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表》;

(2)有效二代身份證正反面;

(3)戶口簿(含首頁(yè)和本人頁(yè));

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還需提供本科期間的學(xué)歷學(xué)位證書，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(5)本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書(包括個(gè)人信息、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍及注冊(cè)時(shí)間的頁(yè)面等)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)者規(guī)培基地2025年規(guī)培結(jié)業(yè)的證明);

(7)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(聘任證明)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、2020年1月1日至2024年12月31日期間的各類獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書以及能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、、工作業(yè)績(jī)等的相關(guān)材料。

報(bào)考人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供政治面貌證明，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，在校期間各類獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書以及能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等資料。

（三）招引辦法

1.素質(zhì)考評(píng)

根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績(jī)、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由招引單位及縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人力社保局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況進(jìn)行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定入圍面試面談對(duì)象。

2.組織面試面談

面試面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對(duì)象。

具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

3.確定簽約

按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分，從到低分擇優(yōu)確定擬簽約對(duì)象(根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù))，并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(意向協(xié)議)等。

4.體檢、考察

體檢前考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

5.公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)縣衛(wèi)健局公示7個(gè)工作日。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序聘用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。聘用后3年(3個(gè)考試周期)內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，用人單位將予以解聘。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前向招引單位提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)者須在2025年9月30日前向招引單位提供住院醫(yī)師規(guī)范化合格證書或者暫未取得證書的提供規(guī)培基地培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格證明，否則不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的崗位身份為報(bào)備員額。

2.凡取得聘用資格的，沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3.本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相同相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)招聘單位審核后可以報(bào)考。

4.為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招引工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.為引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

6.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員在工作日上班時(shí)間直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上)。

7.政策咨詢電話：0570-7013302

工作日上班時(shí)間(上午8:30-11:30 、下午14:00-17:00)

未盡事宜由龍游縣人力資源和社會(huì)局、龍游縣衛(wèi)生健康局共同研究決定。

附件：

1.2025年“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才計(jì)劃表.xlsx

2.2025年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

龍游縣衛(wèi)生健康局

龍游縣人力資源和社會(huì)局

2025年4月8日

原標(biāo)題:2025年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)高層次緊缺衛(wèi)生人才公告