2025廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務管理局所屬幼兒園公開招聘18人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我局所屬幼兒園實際工作需要，現(xiàn)將我局所屬幼兒園2025年公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

(一)中共廣西壯族自治區(qū)委員會機關(guān)保育院

中共廣西壯族自治區(qū)委員會機關(guān)保育院，坐落于南寧市七星路128號自治區(qū)黨委大院內(nèi)，占地面積5760平方米，是自治區(qū)和南寧市兩級示范幼兒園，有健全、科學、完善的組織機構(gòu)和一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教職工隊伍。以幼兒發(fā)展為本，提出了“合·愛”核心文化，將辦園宗旨定位在“童心向黨、童夢飛揚”上，堅持“以愛潤心、以美育情”的辦園理念，力求讓“每一個孩子充分發(fā)展，每一名教師施展才華，每一位家長收獲希望”。

(二)廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園創(chuàng)建于1950年，坐落于南寧市植物路48號，占地面積20625.53平方米，是自治區(qū)和南寧市兩級示范幼兒園。以“求真·崇善·尋美”為辦園核心理念，實施科學的保育和教育，致力于探索“全面+特色”的辦園模式，堅持“質(zhì)量是生命、特色是靈魂”。在新《綱要》和《指南》精神的引領(lǐng)下，以“健康、快樂、關(guān)心、好學、自信”為培養(yǎng)目標，努力打造一支學習型、研究型、創(chuàng)造型的教師隊伍。致力于園本課程的探索，各類活動盡顯風采，為教師和幼兒提供了充分展示的舞臺，讓幼兒度過快樂而有意義的童年。

(三)廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于20世紀50年代中期，坐落于南寧市建政路30號，占地面積5111.51平方米，是自治區(qū)和南寧市兩級示范幼兒園、自治區(qū)幼兒園課程基地、自治區(qū)綠色幼兒園、自治區(qū)校本研究示范校、自治區(qū)幼小銜接試點園和自治區(qū)融合教育試點單位。擁有一支高素質(zhì)、高學歷、勇于創(chuàng)新、銳意進取的師資隊伍，以“綠色·陽光·成長”為辦園理念，堅持“一切為了孩子，充分開發(fā)幼兒的身心潛能，使每一個兒童得到全面和諧的發(fā)展”的辦園宗旨，開展混齡教育和養(yǎng)成教育，為幼兒的全面和諧發(fā)展提供適宜、有準備的環(huán)境，促進幼兒成為興趣豐富、人格健全、樂意探究的新一代。

(四)廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園創(chuàng)辦于1981年12月1日，坐落于南寧市園湖南路3號，占地面積17915平方米，是自治區(qū)、南寧市兩級示范幼兒園、國家教育部貫徹新《綱要》行動計劃全國十五所試點園之一。擁有一支高學歷、高素質(zhì)的師資隊伍，以“閱沁童年，放飛夢想”為辦園理念，用愛養(yǎng)育，用心教育，打造“閱之旅”園所文化，為幼兒全面發(fā)展創(chuàng)造了適宜、寬松、人文的教育環(huán)境。

二、招聘崗位

4所幼兒園共招聘后勤服務聘用人員控制數(shù)工作人員(不納入實名編制管理)18名。(具體崗位及要求詳見附件1)

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備報考崗位所要求的學歷、職稱、職業(yè)資格、年齡、工作經(jīng)歷等條件(具體崗位信息詳見附件1)，本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。

(五)五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;

2.受黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

7.免費師范生、定向委培生等報名時還在履行協(xié)議期間人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單及擬聘人員公示在自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

1.報名時間：2025年4月16日至4月22日，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

3.報名需提交材料

(1)《廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務管理局所屬幼兒園2025年公開招聘后勤服務聘用人員控制數(shù)工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(2)本人身份證雙面掃描件;

(3)學歷證(2025年應屆畢業(yè)生報名時可提供學校蓋章的就業(yè)推薦表)、學位證、職業(yè)資格證(如在辦理中，可提供資格考試合格證明)、職稱證(所報考崗位有要求的則需要)掃描件;

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供工作經(jīng)歷證明(需提供聘用合同復印件或社會保險參保繳費證明，如均無上述證明材料，則視同無工作經(jīng)歷)掃描件;

(5)報考人員為行政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的需提供單位同意報考證明(附件3)掃描件;

(6)近三年縣(市、區(qū))級以上獲獎證書掃描件;

(7)與報名表上同底一寸彩色電子版照片(命名方式為：報考崗位+姓名)。

以上材料壓縮包發(fā)送至各幼兒園電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名格式：“2025年公開招聘+姓名”(郵件發(fā)送后須電話與招聘單位聯(lián)系人確認，未經(jīng)電話確認，視同未報名)，各幼兒園郵箱地址：

中共廣西壯族自治區(qū)委員會機關(guān)保育院：qdwjgbyy@jgswj.gxzf.gov.cn

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園：gxyy@jgswj.gxzf.gov.cn

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園：gx2y@jgswj.gxzf.gov.cn

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園：gxsy@jgswj.gxzf.gov.cn

4.其他事項

報考人員所提交的報名材料應真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查由4所幼兒園招聘工作小組負責，主要審查報名人員的學歷、專業(yè)、學位、職業(yè)資格、職稱、年齡以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求。

2.審查過程接受主管部門的監(jiān)督。

3.報考人員應對所提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，所有責任由報考者自負。

4.報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)，由各幼兒園通知報考人員資格審查結(jié)果和領(lǐng)取準考證相關(guān)事宜，并在自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站上公布進入考試人員名單。

(三)考試

考試由自治區(qū)機關(guān)事務管理局統(tǒng)一組織實施。原則上崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)達不到1:3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)機關(guān)事務管理局核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的報考人員后開考。

1.實際操作能力測試和面試

(1)實際操作能力測試和面試由各幼兒園自行組織。

(2)每個幼兒園相同崗位實際操作能力測試和面試安排在同一考場，使用同一套實際操作能力測試、面試題，由同一組考官評分，當天完成。

(3)實際操作能力測試和面試時間、地點將在自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站上公布，不進行個別通知，由應聘人員自行查閱。

2.考試成績計算

以實際操作能力測試和面試成績之和作為考試成績。其中實際操作能力測試成績?yōu)?0分、面試成績?yōu)?0分，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。實操合格分數(shù)線為36分、面試合格分數(shù)線為24分。因考生缺考或經(jīng)核準達不到1:3開考比例的崗位，在實際操作能力測試和面試合格基礎(chǔ)上，考生總成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位出現(xiàn)兩人以上考試成績并列時，按實際操作能力測試成績從高到低確定考核人選。如合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到1:1的比例，經(jīng)自治區(qū)機關(guān)事務管理局核準后相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

實際操作能力測試、面試成績在實際操作能力測試、面試全部結(jié)束后當場宣布，并在各幼兒園辦公區(qū)域和自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公布。

(四)考核

根據(jù)考試成績，從到低分，按招聘崗位人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。

分別由4所幼兒園成立考核小組，對入圍考核人選的政治思想、道德品質(zhì)及業(yè)務能力、工作成績等情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格條件。若考核不合格，招聘名額不做遞補。

(五)體檢

考核結(jié)束后，各幼兒園根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1:1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，體檢由各幼兒園統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄資格或體檢不合格者，招聘名額不做遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選，在自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公示7日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-8805621(自治區(qū)機關(guān)事務管理局人事處)。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

中共廣西壯族自治區(qū)委員會機關(guān)保育院：程老師 0771-5899662

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園：覃老師0771-2828049

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園：史老師0771-5627552

廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園：溫老師0771-5848159