為深化國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制改革，探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度，建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，有效激發(fā)經(jīng)理層成員活力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《公司法》等法律法規(guī)，按照《關(guān)于規(guī)范連平縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作的通知(試行)》(連國(guó)資〔2024〕9號(hào))，為推進(jìn)連平縣城鄉(xiāng)投資有限公司和連平縣旅游實(shí)業(yè)投資有限公司實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(法定代表人兼總經(jīng)理)2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

面向社會(huì)公開招聘，從中擇優(yōu)選聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(法定代表人兼總經(jīng)理)2名，應(yīng)聘后由連平縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心分配到相關(guān)企業(yè)。

二、報(bào)考條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有發(fā)展國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象好，無(wú)犯罪記錄、無(wú)受過刑事處罰記錄;

4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)?？h屬國(guó)有企業(yè)正職、市屬及以上國(guó)有企業(yè)曾任正、副職(任職期間經(jīng)營(yíng)狀況較好、企業(yè)近3年年凈利潤(rùn)500萬(wàn)元以上)滿三年以上;曾經(jīng)在縣級(jí)及以上金融機(jī)構(gòu)(含金融機(jī)構(gòu)縣級(jí)分支機(jī)構(gòu))正、副職任職滿三年以上;在大型民營(yíng)企業(yè)(企業(yè)近3年年凈利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上)管理人員(董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理)任職滿三年以上。

三、職位要求

1.具有全日制大專以上學(xué)歷;

2.男性年齡60周歲以下，女性年齡50周歲以下。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日上午9：00時(shí)起至1月22日17：00時(shí)止。

2.報(bào)考網(wǎng)站：事業(yè)單位招考網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)。

3.報(bào)考程序：報(bào)考人員登錄報(bào)考網(wǎng)站自行查詢招考職位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4.未按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，面試時(shí)的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的一致。

(2)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。采取先筆試后面試形式?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(5)注意事項(xiàng)：考試開始30分鐘后不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

2.面試

(1)確定擬參加面試人員名單。在同一崗位筆試合格的考生中，以筆試成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例確定擬參加面試人員名單。

擬參加面試人員名單將在事業(yè)單位招考網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)公布。

(2)資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡不符合招聘條件的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由招聘單位在該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地址、具體安排和有關(guān)要求將在事業(yè)單位招考網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)另行補(bǔ)充通知。

資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知報(bào)考者。面試滿分為100分，合格分為60分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī);考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入組織考察和體檢階段。

(三)體檢和考察

1.考察。按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例依綜合成績(jī)從高到低順序(合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))確定考察對(duì)象?？疾熘饕菍?duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格。

2.體檢。考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。用人單位根據(jù)空缺名額，可在同崗位成績(jī)合格者中按成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人選組織考察，考察合格后安排體檢。

(四)公示和聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在事業(yè)單位招考網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)上公示5個(gè)工作日;公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向用人單位提出書面放棄申請(qǐng)，用人單位可以在同崗位成績(jī)合格者中按成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

五、工資待遇

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年薪制，薪酬來源由公司負(fù)擔(dān)年度目標(biāo)總薪酬30萬(wàn)元：年度固定薪酬(月薪8000元+五險(xiǎn)一金，約12萬(wàn)元)，年度績(jī)效薪酬18萬(wàn)元+業(yè)績(jī)年薪(公司年凈利潤(rùn)10%作為企業(yè)激勵(lì)獎(jiǎng)金，原則上不超過任期內(nèi)年薪總水平的30%)，具體考核方案按《縣屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬考核辦法》執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

(三)其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(四)咨詢電話：

聯(lián)系人：謝先生

聯(lián)系電話：0762-4321288

本公告由連平縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)支持電話：0757-82133872，使用系統(tǒng)報(bào)名有問題可直接聯(lián)系此電話。

連平縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心

2025年1月13日

原標(biāo)題:連平縣屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

文章來源:http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_638359.html

（責(zé)任編輯：李明）