江蘇南京事業(yè)單位招聘工作經歷條件
招聘條件中如需設置工作經歷條件，相關工作經歷應與招聘崗位相一致，最低年限要求應在5年以下。大中專畢業(yè)生在校期間的實習、勤工助學等時間不列入工作年限。
根據(jù)招聘崗位的不同要求，可以設置不同的年齡或工作經歷要求。在同一招聘公告中，相同或相近崗位對年齡或工作年限的要求應相對統(tǒng)一。對年齡和工作年限有要求的，應明確計算截止時間，未明確的，以公告發(fā)布當月的最后一天為截止時間。
原標題：公開招聘的工作經歷條件
（責任編輯：李明）
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