2014河南省公務(wù)員面試技巧:如何巧妙回答你的報(bào)考動(dòng)機(jī)
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河南公務(wù)員面試中常常會(huì)考察考生求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配度,很多考生對(duì)此類題目比較困惑。當(dāng)考官問到為什么要報(bào)考這個(gè)崗位時(shí),大部分同學(xué)會(huì)回答諸如“這個(gè)崗位穩(wěn)定”、“我父母希望我報(bào)考”、“和我的專業(yè)相匹配”等此類答案;也有些考生會(huì)說一些很華麗的語言來證明自己很;甚至有些考生還會(huì)編造一些故事來證明求職動(dòng)機(jī)。那么在公務(wù)員面試中如何巧妙地回答此類問題呢,中公網(wǎng)校專家在此為大家進(jìn)行分析。
一、回答題目要說真話
公務(wù)員面試是由國(guó)家機(jī)關(guān)用人單位精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下以考官同考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。通過這個(gè)定義我們可以看到,面試不僅僅是考察考生如何答題,更是通過考生的答題來考察考生的一些品質(zhì),判斷考生是否符合國(guó)家機(jī)構(gòu)選人的標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)?、以德為先。所以考官希望看到考生的真?shí)情況,這就要求考生在回答此類題目時(shí)一定不能過分夸大甚至編造事實(shí),過猶不及。
二、現(xiàn)實(shí)性需求回答要注意方式
那現(xiàn)實(shí)性需求比如父母的期盼、工作穩(wěn)定、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等可以說么?這種回答是完全可以的,但是一定要注意自己表達(dá)的方式。如可以回答“父母年紀(jì)比較大了,我希望可以盡盡孝道照顧父母”、“公務(wù)員工作穩(wěn)定,我可以在工作之余無后顧之憂,更充分地學(xué)習(xí)和做好工作”、“我從小就非常敬佩人民警察,因?yàn)槲覀兩鐓^(qū)的警察叔叔幫我們做了很多好事,我認(rèn)為,如果能夠考上警察是自我價(jià)值的體現(xiàn)。所以,我非常希望能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)理想,為百姓服好務(wù)”等,這樣回答就比較和緩一些,讓人聽起來舒服、容易接受。但是,關(guān)于戶口、房子和工資這些現(xiàn)實(shí)性需求不談,會(huì)讓考官們覺得太現(xiàn)實(shí)、太功利化,甚至覺得考生吃不了苦。通常情況下,考官希望考生能把名利看淡一些,能專注于工作,有奉獻(xiàn)精神。
三、語言表達(dá)要謙虛
此類題目有時(shí)會(huì)考察考生的優(yōu)缺點(diǎn),有很多考生會(huì)犯這樣的毛?。合矚g夸夸其談,如回答“我的優(yōu)點(diǎn)太多了……”、“我特別”、“我的缺點(diǎn)就是太追求完美”等。自認(rèn)為答得很好,其實(shí)考官在內(nèi)心已經(jīng)否定了這類驕傲自大的考生。俗話說“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,我們要客觀地分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),實(shí)事求是、有一說一,優(yōu)點(diǎn)可以談責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力等,而談缺點(diǎn)時(shí)大家要記住一句話:假話全不說,真話不全說。比如報(bào)考警察的考生,就要回避“身體不好”、“反應(yīng)慢”、“協(xié)調(diào)矛盾能力差”等致命性缺點(diǎn)。
中公網(wǎng)校專家希望大家牢記:不要過分理性回答此類感性的題目,忌自我評(píng)價(jià)過高,舉例要真實(shí)、生動(dòng)。預(yù)祝大家考試順利!
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(責(zé)任編輯:李明)
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